ABB調(diào)查顯示，美國和歐洲企業(yè)越來越傾向于重建建立本土工業(yè)化業(yè)務(wù)體系，以建立抵御全球挑戰(zhàn)的能力，以及這些戰(zhàn)略成功所需技能的教育存在差距。

ABB機(jī)器人和離散自動(dòng)化業(yè)務(wù)總裁薩米·阿蒂亞（Sami Atiya）表示："世界在不斷變化，企業(yè)正在改變現(xiàn)有結(jié)構(gòu)，采用新技術(shù)，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和不確定性，機(jī)器人自動(dòng)化發(fā)揮著關(guān)鍵作用。"。"我們需要對持續(xù)教育進(jìn)行大量投資，以使我們現(xiàn)有和未來的勞動(dòng)力在機(jī)器人和自動(dòng)化時(shí)代蓬勃發(fā)展，這不僅對我們正在看到的廣泛變化做好準(zhǔn)備，而且對創(chuàng)造未來的繁榮社會(huì)也很重要。"

ABB 2022年對美國和歐洲商業(yè)領(lǐng)袖的調(diào)查顯示，74%的歐洲企業(yè)和70%的美國企業(yè)正計(jì)劃重建本土工業(yè)化業(yè)務(wù)體系，以建立其供應(yīng)鏈彈性，以應(yīng)對勞動(dòng)力短缺、更可持續(xù)發(fā)展和全球不確定性。

大多數(shù)企業(yè)將自動(dòng)化視為這些轉(zhuǎn)變的推動(dòng)者，75%的受訪歐洲企業(yè)和62%的美國企業(yè)計(jì)劃在未來三年投資機(jī)器人和自動(dòng)化，以促進(jìn)運(yùn)營的這一轉(zhuǎn)變。

ABB的《2022年全球教育調(diào)查》發(fā)現(xiàn)，為確保在未來日益互聯(lián)和自動(dòng)化的工作場所工作所需的技能，在教育和培訓(xùn)方面存在巨大差距。在接受調(diào)查的全球教育專業(yè)人士中，80%認(rèn)為機(jī)器人技術(shù)和自動(dòng)化將塑造未來十年的就業(yè)前景，而目前只有四分之一的教育機(jī)構(gòu)將機(jī)器人作為教學(xué)計(jì)劃的一部分。