ABB調(diào)查顯示,美國和歐洲企業(yè)越來越傾向于重建建立本土工業(yè)化業(yè)務(wù)體系,以建立抵御全球挑戰(zhàn)的能力,以及這些戰(zhàn)略成功所需技能的教育存在差距。
ABB機(jī)器人和離散自動(dòng)化業(yè)務(wù)總裁薩米·阿蒂亞(Sami Atiya)表示:"世界在不斷變化,企業(yè)正在改變現(xiàn)有結(jié)構(gòu),采用新技術(shù),以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和不確定性,機(jī)器人自動(dòng)化發(fā)揮著關(guān)鍵作用。"。"我們需要對持續(xù)教育進(jìn)行大量投資,以使我們現(xiàn)有和未來的勞動(dòng)力在機(jī)器人和自動(dòng)化時(shí)代蓬勃發(fā)展,這不僅對我們正在看到的廣泛變化做好準(zhǔn)備,而且對創(chuàng)造未來的繁榮社會(huì)也很重要。"

ABB 2022年對美國和歐洲商業(yè)領(lǐng)袖的調(diào)查顯示,74%的歐洲企業(yè)和70%的美國企業(yè)正計(jì)劃重建本土工業(yè)化業(yè)務(wù)體系,以建立其供應(yīng)鏈彈性,以應(yīng)對勞動(dòng)力短缺、更可持續(xù)發(fā)展和全球不確定性。
大多數(shù)企業(yè)將自動(dòng)化視為這些轉(zhuǎn)變的推動(dòng)者,75%的受訪歐洲企業(yè)和62%的美國企業(yè)計(jì)劃在未來三年投資機(jī)器人和自動(dòng)化,以促進(jìn)運(yùn)營的這一轉(zhuǎn)變。
ABB的《2022年全球教育調(diào)查》發(fā)現(xiàn),為確保在未來日益互聯(lián)和自動(dòng)化的工作場所工作所需的技能,在教育和培訓(xùn)方面存在巨大差距。在接受調(diào)查的全球教育專業(yè)人士中,80%認(rèn)為機(jī)器人技術(shù)和自動(dòng)化將塑造未來十年的就業(yè)前景,而目前只有四分之一的教育機(jī)構(gòu)將機(jī)器人作為教學(xué)計(jì)劃的一部分。

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